“打工人”忙忙碌碌受伤似乎难以避免，那么，在工作场所受的伤都算工伤吗？不在工作时间内受伤就不能算工伤吗？今天就带大家了解一下工伤认定，下面请看案例。
王某在建筑工地上班，不久前，王某由于心情不好午餐时大量饮酒。下午，王某前往所在的施工现场进行高空作业，不听同事一再阻止强行上岗，因醉酒不慎从高空坠落身亡。
公安机关尸体检验确认王某每100ml血液酒精含量为241mg，属于醉酒。
王某家属以王某死于工作时间、工作场所、因工作原因为由，认为自己应当得到工伤赔偿。
虽然根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
但是《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤；
同时《工伤保险条例》第十六条也规定了，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤。
本案中王某的死亡虽然符合工作时间、工作场所、因工作原因，但根据公安机关的尸体检验，王某属于醉酒状态，且坠落身亡属醉酒所致，所以不得认定为工伤。
“打工”不易，一定要注意安全。大家务必都要高高兴兴上班，平平安安回家。
