7月16日，红谷滩区法院召开综合办公室工作调度会，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于新时代办公厅工作重要指示精神，全面贯彻全国法院办公室工作会议精神。党组成员、副院长魏丽丽参加会议并讲话，综合办公室主任陈恩赞主持会议，部门全体干警参加会议。
会议总结了综合办公室2024年办文办会、信息宣传、党风廉政建设、督查督办、安全保密、基础建设、信息化建设、财务管理、档案管理等方面工作开展情况。综合办公室干警围绕高质量考核、建设“五型”法院办公室和推进法院办公室工作现代化结合自身工作逐一进行总结分析，查找不足与差距，明确努力方向和改进措施。
就如何进一步做好综合办公室工作，魏丽丽强调：
一要强化主动作为，塑造能动型办公室新风貌
深化统筹协调机制，强化信息共享和资源整合，确保各项工作无缝对接、高效协同。强化责任担当意识，建立健全责任追究制度，明确岗位职责和权力清单，确保每位办公室干警都能勇于担当、积极作为，对于工作中出现的失误和问题，要敢于承担责任，及时整改落实。
二要深化参谋辅助，打造参谋型办公室升级版
提升信息工作深度和广度，围绕法院工作重点、难点和热点问题，深入开展调查研究，形成一批有深度、有分量、有价值的信息。优化信息报送流程，建立高效、快捷的信息报送网络，加强对信息质量的把控，提高信息针对性和实用性，为领导决策提供科学、合理的参考。
三要优化服务流程，构建服务型办公室新体系
树立全面服务理念，将服务贯穿于办公室工作始终，为院党组、机关、群众提供全方位、多层次服务。简化办事程序和提高效率，对现有工作流程进行全面梳理和优化，减少不必要的环节和手续，提高办事效率。
四要注重专业培养，塑造专业型办公室新形象
构建学习型组织，鼓励和支持办公室干警参加各类培训和学习活动，不断提升自身专业素养和业务能力。建立健全考核评价机制，对办公室人员的工作绩效进行客观、公正的评价，将考核结果与奖惩机制相挂钩，激励先进、鞭策后进。
五要强化执行落实，构建落实型办公室新格局
明确责任分工和目标任务，将工作任务细化分解到具体岗位和个人。加强跟踪督办和督促检查，建立健全跟踪督办和督促检查机制，对重点工作和重要事项进行全程跟踪督查，不断完善工作机制和流程，推动办公室工作持续改进提升。
