为切实贯彻落实张军院长关于“聚焦提质增效 不断加强司法能力建设”重要讲话精神，进一步加强聘用人员规范化管理，筑牢司法为民意识，强化作风建设，8月22日，红谷滩区法院组织召开聘用人员能力素质提升培训会，党组书记、代理院长李平出席会议并讲话，全体聘用人员参加会议。
会议内容
会上，全体参会人员观看了红谷滩区法院脱薄争先工作相关视频。传达学习了省高院党风廉政建设和反腐败工作会议精神及区纪委关于党风廉政建设典型问题文件精神；围绕业务技能、聘用人员职责、监督管理、考核与奖惩、提升群众满意度等内容进行了培训，并就如何提升业务水平和改进工作作风提出了具体要求。随后，各部门聘用人员代表围绕脱薄争先主题，结合自身思想认识与工作实际进行发言。
会议指出
要贯彻落实上级法院关于党风廉政建设和反腐败的工作部署，加强聘用人员作风建设，充分发挥警示教育作用，紧盯司法作风问题，查摆检视廉政风险点，从根源上杜绝“四风”问题反弹，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，树立法院良好形象。
会议强调
红谷滩区法院“脱薄”工作已进入“攻坚进行时”，全体聘用人员要奋力争先、不等不靠，以党的二十届三中全会精神为指引，增强工作主动性，强化理论基础，全面提升政治素质和业务素质，及时改进和提升自身存在的不足，打造一支能力优、技能强、水平高的聘用制司法辅助人员队伍，为助力红谷滩区法院脱薄贡献力量。
会议要求
一、坚持政治引领，珍惜学习机会
要充分认识学习培训的必要性和重要性，善于归纳总结，服从管理，认真履职，加强政治理论、职业道德、业务技能学习，以“在其位谋其职”的担当爱岗敬业，不断提高职业素养和工作水平，以过硬的政治素质和精湛的专业技能推动工作提质增效。
二、坚持工作导向，提升自身素质
要树立终身学习理念，在坚持不懈地学习和司法实践中，不断提升业务能力。全面准确理解、把握人民法院审判质量管理指标体系，紧盯考核指标，主动谋划安排手头工作，发挥参谋和助手作用。将所学知识运用到实际工作中，做到学以致用。
三、坚持纪律底线，切实尽职尽责
要严格遵守新时代政法干警“十个严禁”和落实防止干预司法“三个规定”，强化自我管理，始终把政治规矩和政治纪律挺在前面。要将培训成果转化为实实在在的工作能力。全力参与“脱薄攻坚”工作，团结一心、铆足干劲，真抓实干，切实提高工作效率。
红谷滩区法院将以此次培训为契机，进一步规范聘用人员管理和培训工作，使“充电”成为常态，助推聘用人员成长成才，努力建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化的队伍。
