为切实增强干警做好脱薄争先工作的责任感和紧迫感，加强聘用制工作人员的纪律教育，提升法院队伍整体形象，12月16日，红谷滩区法院召开聘用制工作人员大会，红谷滩区法院党组成员、政治部主任刘许根主持会议，副院长陈小青，党组成员、副院长魏丽丽出席会议，全体聘用制工作人员参加会议。
会上，刘许根通报了聘用制工作人员培训会参训情况，并讲解了工作纪律要求。九名干警围绕脱薄争先工作及加强纪律作风表态发言。会议指出：工作纪律是党的各项工作正常开展的重要保证，作为法院干警，要将严守工作纪律贯穿于实际工作中、落实到干事创业上，将严守生活纪律融入日常、抓在经常，防微杜渐，为推进法院工作高质量发展提供坚强保证。
会议要求
一、提高政治站位
作为法院干警，在任何时候任何情况下都必须自觉把讲政治贯穿于审判和执行工作的全过程，以政治上的清醒和坚定，增强作风建设工作的主动性、积极性。要严守政治纪律、组织纪律，注意个人言行举止，切实维护法院公正司法、廉洁司法的形象。
二、提高工作能力
聘用制工作人员是法院队伍的重要组成部分，工作成效既影响审执工作质效，又关乎人民群众的司法满意度。要树立终身学习的理念，坚持理论联系实际，做到学习常态化，主动适应新时代新征程法院工作的内在需求，注重提升业务能力素质，多学习、多思考、多请教、多取经，努力成为工作的“多面手”，不断更新审判理念，紧跟时代需求。要积极参加、认真对待上级法院及本院组织的各项培训学习活动，以过硬的业务水平做好审判执行工作。
三、严守工作纪律
要提高规范行为的行动自觉，自觉筑牢思想防线，养成良好的工作习惯、司法礼仪、工作态度等，坚决抵制司法腐败，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，做好审判团队的得力助手。要坚持履职尽责善作为、自加压力提能力，守牢底线、不碰红线，不断增强人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。
