为分析研判审判执行工作运行态势，研究部署新一年工作任务，持续稳步推进审判执行质效提升，1月2日，红谷滩区法院开展新年集中学习和数据会商，红谷滩区法院党组书记、代理院长李平主持会议，在家院领导、全体员额法官参加会议。
会上
传达学习了最高人民法院《关于在审判工作中促进提质增效 推动实质性化解矛盾纠纷的指导意见》《关于<中华人民共和国公司法>第八十八条第一款不溯及适用的批复》，以及人民法院案例库新增的四个涉及新公司法施行前股东未届出资期限转让股权的案例。会议指出，要认真贯彻落实文件要求，推动各项工作部署落地落实。
会议通报
会议通报了红谷滩区法院2024年1-12月收结案情况和审判质量管理指标体系各项指标情况，对比《人民法院审判质量管理指标体系》18项指标中有区间值的14项指标，红谷滩区法院的14项指标均优于区间值，其中，案件比同比下降0.26，民事裁判申请执行率同比下降64.47%，执行完毕率同比上升28.76%，执行到位率同比上升38.63%，调解率同比上升13.38%。会议对上一年度审判执行工作取得的成绩给予肯定，同时，通过数据分析研判重点指标，研究提出下一步工作举措，引领全院干警在新的一年要坚定信心、鼓足干劲，全力以赴实现新一年的新目标。
会议强调
在新的一年，要以数据会商为重要抓手，在横向纵向对比中发现问题趋势，及时调整方向、改进工作、奋勇争先。
一、要强化分析研判和调度
坚持“一分部署，九分落实”，要以审判质量管理指标体系为导向，提前谋划布局，强化统筹管理，及早安排部署各项工作，紧盯总体目标和细化任务分解，确保工作落实的针对性和时效性，切实做到早谋划、早部署、早落实。
二、要加强立审执一体化
要牢固树立“一盘棋”思想，强化立审执衔接配合，进一步加强立案、审判、执行等环节一体协同和高效运转，形成各负其责、齐抓共管的良好工作格局。坚持和发展新时代“枫桥经验”，抓好源头治理工作，持续推进矛盾纠纷预防化解工作，促进矛盾纠纷实质性化解。
三、要压实压紧责任链条
要深刻认识和把握当前审判执行质效形势，进一步提升主体意识和责任意识，夯实各层级责任，层层压实院庭长、部门负责人、法官监督管理责任，发挥各部门合力，加强团队人员协调联动，扣紧责任链条，激励担当作为，全面提升审判执行质效。
